16年专注FPC连接器工厂

 强有力的企业文化能在企业中营造出积极向上的精神和良好的文化氛围，为企业的发展创造无形的精神文化财富，是企业生存、竞争与发展的灵魂，尤其作为私有制为主体的民营企业，不论是决策层、管理层或是一线操作层，都不可缺失对先进的文化知识的重视。

  钜硕电子的产品质量、价格、交期和售后服务在行业上很有优势，特别是钜硕电子FPC连接器成为了国内外上市公司、众多知名品牌电子商城代理和方案公司合作的首选优质供应商。

在今年的全国两会上，教育仍旧是政协委员们关注的热点。随着《中国足球改革发展总体方案》的深入贯彻落实，中国足球事业发展迎来了前所未有的大好机遇。建议通过完善制度建设、培养足球师资、整合社会资源等措施，推进校园足球发展。也谈谈我对校园足球的现状，归纳有以下几点。

第一节， 人气决定财气，会做人才能赚钱

1.  吃亏是福，生意人要大方一点

2.善举带来人气，帮助别人就是帮助自己

3.胸怀有多广，人气就有多旺

4.无德必无财，尔虞我诈难长久

5.得人心者得天下，得人气者得财气

6.先赚人心后赚钱

7.坦诚相见，才能心心相印

 苏州三星电子有限公司，简称SSEC，事实上SSEC在内部一直被称为三星家电，因为三星电子实在范围太广了，包括三星液晶和三星电脑等，SSEC叫三星电子是因为它也是三星电子旗下的，并且是第一个进入苏州的三星电子的企业，所有就用了这个比较大的称呼。SSEC1995年成立，是韩国三星在海外最大的白色家电(冰箱、空调、微波炉、洗衣机)生产基地，拥有职工3000多名，2002年销售约30亿人民币。SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业，03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。

华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。华为坚持围绕客户需求持续创新，加大基础研究投入，厚积薄发，推动世界进步。华为成立于1987年，是一家由员工持有全部股份的民营企业，目前有18万员工，业务遍及170多个国家和地区。深圳市钜硕电子有限公司于2015年成功竞标华为连接器事业部，并取得华为指定连接器生产厂商资格。